എന്താണ് തൊഴിലില്ലായ്മ

എന്താണ് തൊഴിലില്ലായ്മ? കാരണങ്ങൾ, ഫലങ്ങൾ, പരിഹാരങ്ങൾ

ഒരു നിശ്ചിത പ്രായത്തിൽ (സാധാരണയായി 15 വയസ്സിനു മുകളിൽ) പ്രായമുള്ള വ്യക്തികൾ പഠിക്കാത്തതും ശമ്പളമുള്ളതോ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നതോ ആയ തൊഴിലില്ലാത്ത സാഹചര്യത്തെയാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ എന്ന് സാധാരണയായി നിർവചിക്കുന്നത്. അതേ വ്യക്തികൾ ജോലിക്ക് ലഭ്യമാകുമ്പോൾ.
തൊഴിലില്ലായ്മ ഒരു നിർണായക സാമ്പത്തിക സൂചകമാണ്, കാരണം ഇത് ലാഭകരമായ ജോലി നേടാനുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ സന്നദ്ധതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അതിനാൽ അവർക്ക് ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് സാമ്പത്തികമായി സംഭാവന നൽകാനും കഴിയും.

ഈ ലേഖനത്തിൽ, തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ സാധ്യമായ ചില കാരണങ്ങൾ, അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ, സാധ്യമായ ചില പരിഹാരങ്ങൾ എന്നിവ ഞാൻ ഹ്രസ്വമായി കാണിക്കും. 

തൊഴിലില്ലായ്മ എങ്ങനെ അളക്കാം? 

തൊഴിലില്ലായ്മ സാധാരണയായി കണക്കാക്കുന്നത് തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കാണ്. തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ഒരു രാജ്യത്തെ തൊഴിൽശക്തിയുടെ എണ്ണം കൊണ്ട് വിഭജിക്കപ്പെട്ട തൊഴിലില്ലാത്ത ജനസംഖ്യയുടെ ആകെ എണ്ണമാണ്.

തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഉറവിടങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? 

തൊഴിൽ സ്രോതസ്സുകളെ തരംതിരിക്കാം മൂന്ന് തരം തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ. 

ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ 

ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ അടിസ്ഥാനപരമായ സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങളിലും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അന്തർലീനമായ കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ നൈപുണ്യ സെറ്റുകളുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ വിതരണവും ആവശ്യവും തമ്മിലുള്ള അസമത്വം ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. സാങ്കേതിക മാറ്റങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഫലപ്രദമല്ലാത്ത സർക്കാർ നയങ്ങൾ ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മയ്ക്ക് കാരണമാകും. 

ടെക്നോളജി, എസ്oftware, ഓട്ടോമേഷൻ  

സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റം വ്യാവസായിക പ്രക്രിയകളിൽ മനുഷ്യന്റെ പങ്ക് കുറയ്ക്കും. കാരണം ഇതേ ഉൽപാദന പ്രക്രിയകൾ ഓട്ടോമേറ്റഡ് ആണ്. ഓട്ടോമേഷൻ ടിഅദ്ദേഹം ഫലപ്രദമായ യന്ത്രങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു മനുഷ്യാധ്വാനം സംരക്ഷിക്കുന്നു. ഈ യന്ത്രങ്ങൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ ഉൽ‌പാദന പ്രക്രിയയിൽ സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിന് മനുഷ്യരുടെ നിരീക്ഷണം കുറവാണ്

സർക്കാർ നയങ്ങൾ  

തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയ്ക്കാനുള്ള നടപടികൾ സർക്കാർ തേടണം. എന്നാൽ അവരുടെ ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇതിന് വിപരീതമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. 

ഘർഷണ തൊഴിലില്ലായ്മ 

ഏതൊരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലും തൊഴിലില്ലായ്മ നിലനിൽക്കുന്നു, കാരണം ആളുകൾ ഒരു ജോലിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നു. 

ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ 

സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും ആവശ്യകത പൂർണ്ണ തൊഴിലിനെ പിന്തുണയ്‌ക്കാൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയിലേക്ക് ഇത് നയിക്കുന്നു. മന്ദഗതിയിലുള്ള സാമ്പത്തിക വളർച്ചയുടെ സമയത്തോ അധ .പതിക്കുന്ന സമയങ്ങളിലോ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. ഒരു സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം ഒരു ഉദാഹരണമാണ്.  

സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം 

സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ, വേതനം കുറയ്ക്കൽ, അവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടൽ എന്നിവയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസം, സ്വകാര്യ മൂലധനം, സാമ്പത്തിക വളർച്ച എന്നിവയെല്ലാം കഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം "വടുക്കൾ" എന്നതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, അതായത്, ധാരാളം ആളുകൾക്ക് വളരെ കുറച്ച് കാലം പണമുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ കടത്തിൽ പോലും.  

തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഫലങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? 

ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ സാമ്പത്തിക അസമത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, സാമ്പത്തിക വളർച്ചയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുന്നു. തൊഴിലില്ലായ്മ ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയെ തകർക്കും കാരണം: 

  • വിഭവങ്ങൾ പാഴാക്കുന്നു. പുനർവിതരണ സമ്മർദ്ദങ്ങളും തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന വ്യതിചലനങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു;  
  • ആളുകളെ ദാരിദ്ര്യത്തിലേക്ക് തള്ളിവിടുന്നു;  
  • പണലഭ്യത പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു, പലർക്കും ജോലിയില്ല, അതിനാൽ കുറച്ച് പണമുണ്ട്; 
  • തൊഴിൽ ചലനത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു;  
  • സാമൂഹിക സ്ഥാനഭ്രംശം, അസ്ഥിരത, സംഘർഷം എന്നിവ വളർത്തുന്ന ആത്മാഭിമാനം ഇല്ലാതാക്കുന്നു. 

തൊഴിലില്ലായ്മക്കുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ 

കഴിയുന്നത്ര ആളുകളെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കാൻ സൊസൈറ്റികൾ പല നടപടികളും ശ്രമിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ദീർഘകാലത്തേക്ക്, വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങൾ പൂർണ്ണ തൊഴിലവസരത്തിനടുത്ത് അനുഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്. 1950 കളിലും 1960 കളിലും യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം ശരാശരി 1.6 ശതമാനം തൊഴിലില്ലായ്മ ആയിരുന്നു. ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ, 1945 ലെ ഓസ്‌ട്രേലിയയിൽ സമ്പൂർണ്ണ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച ധവളപത്രം 1970 വരെ നീണ്ടുനിന്ന ഒരു സമ്പൂർണ്ണ തൊഴിൽ സർക്കാർ നയം സ്ഥാപിച്ചു.

തൊഴിലില്ലായ്മ നേരിട്ട് കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഗവൺമെന്റുകൾ വിജയകരമായി പ്രയോഗിച്ച ചില പരിഹാരങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടികയാണിത്. തൊഴിൽ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാത്ത വ്യവസ്ഥാപിത സാമ്പത്തിക നയങ്ങൾ ഈ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു രാജ്യത്തെ അഴിമതിക്കെതിരായ വിജയകരമായ നയം തീർച്ചയായും അതിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും അതിനാൽ അതിന്റെ തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയുകയും ചെയ്യും.

പുതുമ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു, ലഭ്യമായ ജോലികളുടെ എണ്ണത്തിൽ അവയുടെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം കാരണം ചില സാങ്കേതിക മാറ്റങ്ങൾ ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു. 

വിദ്യാഭ്യാസം, താങ്ങാനാവുന്ന നിലവാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ലഭ്യത ഒരു പരിഹാരമാണ്. ആളുകൾ കൂടുതൽ പരിശീലനം തേടുന്നതിനാൽ അവർക്ക് തൊഴിൽ ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. 

കുറഞ്ഞ പ്രവൃത്തി സമയം ലഭ്യമായ ജോലി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ചു. മണിക്കൂറുകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനും കൂടുതൽ പ്രവർത്തനസമയം കുറയ്ക്കാനും തയ്യാറായ തൊഴിലാളികളാണ് അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്.

പൊതുമരാമത്ത് ഗവൺമെന്റുകൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ഒരു മാർഗമായി പദ്ധതികൾ കാണപ്പെടുന്നു.

ധനനയങ്ങൾ തൊഴിലവസരങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഗവൺമെന്റുകൾക്ക് ഉപകാരപ്രദമായിരുന്നു, തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള നികുതി കുറയ്ക്കുക എന്നതാണ് ഒരു ഉദാഹരണം.  

തൊഴിൽരഹിതരായവർക്ക് വിവിധ ആപ്പുകളിലൂടെ ഒരു ഓൺലൈൻ ജോലി തിരയാനും കഴിയും സൈറ്റുകൾ


മുകളിലുള്ള കവർ ചിത്രം ഒരു ഫോട്ടോയാണ് സ്റ്റീവ് നട്ട്സൺ on Unsplash. ഇത് അമേരിക്കയിലെ സിയാറ്റിൽ എടുത്തതാണ്.

11227 കാഴ്ചകൾ